La Fondation GoodPlanet, reconnue d’utilité publique, a été créée en 2005 par Yann Arthus-Bertrand dans le prolongement de son travail artistique et de son engagement. Sa mission : sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux écologiques et solidaires, et agir concrètement pour un monde plus durable et solidaire, sur le terrain, en entreprises et au sein des collectivités.

Elle a ouvert en 2017 le premier lieu dédié à l’écologie et la solidarité à Paris, le Domaine de Longchamp. Au cœur du Bois de Boulogne, 3,5 hectares de nature accueillent gratuitement près de 60 000 personnes chaque année pour leur faire vivre l’expérience d’une écologie positive et bienveillante, à travers une programmation artistique et culturelle engagée.

Dans le cadre de l’organisation de la saison culturelle du Domaine de Longchamp, qui se déroule chaque année d’avril à novembre, La Fondation GoodPlanet recrute son/sa responsable du bénévolat et du développement des publics, pour écrire avec l’équipe du Domaine les prochains chapitres d’une belle aventure aussi bien humaine, qu’engagée.

Missions

Au sein de l’équipe du Domaine de Longchamp, sous l’autorité́ de la Directrice, il/elle sera responsable de fédérer et de coordonner la communauté des bénévoles de la Fondation (animation, recrutement, formation, planification, implication etc.) et de développer le visitorat du domaine les week-ends au travers la supervision et la gestion d’un réseau composé de partenaires associatifs, de collectivités, d’organismes et de structures à vocation culturelles, écologiques et solidaires.

Gestion du réseau de bénévoles de la Fondation GoodPlanet :

  • Animer et coordonner la communauté des bénévoles de la Fondation,
  • Recruter de nouveaux bénévoles et pérenniser la communauté,
  • Informer & former les nouveaux bénévoles ; Créer des supports de formation pour les différentes missions bénévoles ;
  • Assurer leur formation continue afin de garantir la qualité de leurs missions auprès des publics,
  • Renforcer l’esprit de communauté (relations humaines, newsletter) ; étudier leurs profils afin, pour certains, de faire évoluer leurs implications,
  • Planifier et coordonner les week-ends en lien avec la programmation et avec l’appui de deux stagiaires ou services civiques (plannings, accueil suivi opérationnel des équipes sur site) ; Répartir les missions par binôme en fonction de leurs souhaits et de leurs profils (accueil, billetterie, corners boutique et bar, animations),
  • Organiser des évènements bénévoles (apéros, escape games, visites, ateliers, formations)
  • Faire des bénévoles les ambassadeurs de la Fondation
  • Animer la communauté durant la période de fermeture du domaine

Développement des publics

  • Animer un réseau de partenaires associatifs et territoriaux : associations, collectivités,
    médiathèques, conservatoires, lieux culturels, structures éducatives etc.
  • Organiser la communication et coordonner des réunions régulières avec ces acteurs,
  • Etudier et concevoir leur accueil : organisation d’évènements, de petites formes, de galas, d’ateliers, de venue en groupe etc., en complément des temps forts de la saison
  • En tant que référent.e sur certains week-ends, il/elle organise et supervise les évènements programmés et gère l’accueil des partenaires comme de leurs publics à l’aide de stagiaires et services civiques.

Missions transverses

  • Suivi et coordination évènementielle des week-ends en lien avec les différents pôles de la Fondation et d’une pluralité de partenaires comme d’intervenants.

Profil recherché

Savoir-faire 

  • Maîtrise des techniques d’animation d’une équipe,
  • Connaissances associées à la gestion d’une communauté de bénévoles et d’une grande diversité de publics,
  • Connaissances et maîtrise d’un réseau d’acteurs culturels, écologiques et solidaires,
  • Maîtrise de la comptabilité et de la planification,Connaissance du fonctionnement et objectifs d’un lieu culturel à vocation écologique et solidaire

Savoir-être

  • Aisance relationnelle, rédactionnelle et créative,
  • Leadership et capacité à travailler en équipe,
  • Rigueur et implication,
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation,
  • Dynamisme et capacité́ à prendre des initiatives,
  • Diplomatie, sens de l’écoute et résistance au stress,
  • Capacité à travailler en horaires décalés et le week-end durant la période d’ouverture du Domaine aux publics d’avril à novembre.

Formation

De formation bac +2 et plus, vous avez une première expérience en management d’une communauté, d’animation de groupe ou d’une équipe, associée au développement de partenariats associatifs comme culturels issus du territoire.

Vous avez déjà exercé de préférence dans une association, une institution culturelle, dans une collectivité voir en agence et/ou à des postes impliquants une grande diversité de contacts.

Organisé.e et doté.e d’une grande aisance relationnelle, ainsi que d’un goût prononcé pour l’esprit d’équipe et les contacts humains très diversifiés, vous maîtrisez l’organisation opérationnelle ainsi que la gestion d’une grande diversité d’évènements le week-end.

Informations pratiques

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Contrat de 39h (35h + 4h supplémentaires obligatoires)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (sauf contraintes ponctuelles liées à l’activité)
  • Mutuelle prise en charge à 100% par la structure
  • Carte ticket restaurant (10€ / déjeuner)
  • Pass Navigo pris en charge à 50%
  • Locaux basés au Domaine de Longchamp, dans un cadre de travail exceptionnel en plein cœur du Bois de Boulogne.
  • Rémunération : Entre 26 K€ et 28 K€ brut annuel, selon profil

Pour candidater :
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Corinne PULICANI, Directrice du Domaine de Longchamp/Fondation GoodPlanet : corinne@goodplanet.org