Favoriser l’autonomie des femmes pour une agriculture durable en Loire-Atlantique

Le projet se déroule en Loire-Atlantique, territoire majoritairement agricole (dominante polyculture-élevage), en lien avec des acteurs·trices de toute la France.

Outre la crise structurelle du secteur impactant fortement les revenus, les agricultrices doivent faire face à des contraintes souvent aggravées par le poids historique de la répartition des tâches dans les fermes.

Être agricultrice représente un défi dans un secteur masculin où les tâches que les femmes exercent sont peu visibles et où elles n’ont que peu accès aux sphères de décisions. Tout au long de leur carrière, elles se heurtent à des obstacles liés à leur genre.

Pourtant, elles sont à l’initiative de changements vers une agriculture durable respectueuse des humains et des ressources. Partout dans le monde, elles jouent un rôle majeur dans la transition vers des systèmes de production durables aux niveaux social, économique et environnemental et vers un changement du paradigme agricole actuel.

Les accompagner pour prendre part aux décisions dans les exploitations constitue un véritable levier de changement vers une agriculture plus durable.

Dans une première phase-pilote, un accompagnement spécifique en non mixité choisie a permis à des femmes des CIVAM de Loire-Atlantique de porter des évolutions concrètes au sein de leur exploitation. Parmi elles, 80% de celles qui étaient en système conventionnel intensif ont mené des changements massifs avec leurs associés et sont aujourd’hui en système durable. En s’émancipant et en « conquérant » la place qu’elles souhaitaient dans leur ferme, elles ont amené leurs associés à dépasser leurs freins au changement et à considérer la nature comme un atout avec lequel composer et non comme un substrat à dominer.

Elles veulent aujourd’hui faire essaimer ce projet pilote aux méthodes uniques pour permettre à d’autres femmes d’être des ambassadrices de l’agriculture durable.

Ce projet vise donc 4 objectifs :

• Permettre aux femmes de porter des changements de systèmes agricoles en s’outillant pour lever les freins psycho-sociaux, principaux obstacles à l’évolution vers l’agriculture durable ;
• Autonomiser les agricultrices dans leur projet professionnel en faveur de l’environnement ;
• Soutenir la création et le développement de groupes d’agricultrices à travers la France ;
• Valoriser le travail des agricultrices auprès de la profession agricole et du grand public.

Ce projet sera mis en œuvre par le CIVAM de Loire-Atlantique. Cet acteur associatif du développement agricole et rural agit pour des campagnes vivantes et solidaires.

Il prévoit la réalisation de :

• 5 formations de 1 à 3 jours sur des thèmes agricoles variés (conduite de tracteurs, élevage durable, conciliation famille/travail…)
• 4 journées d’échanges-formation pour les agricultrices
• Enquêtes auprès des exploitations agricoles du réseau CIVAM de Loire-Atlantique sur les agricultrices
• Organisation d’un séminaire national « Femmes, Agriculture Durable et Ruralité » ouvert aux collectifs CIVAM et réseaux amis
• Evènement de portée nationale les 4 et 5 octobre 2019 en région nantaise sur la sensibilisation aux stéréotypes de genre en agriculture et sur le rôle des femmes dans la transition vers une agriculture durable (2 jours festifs et instructifs : sketches, chorale, repas et conférences)

« On ne veut plus qu’il y ait une seule femme perdue et isolée dans sa ferme »

« C’est un métier difficile, on est plus forte en échangeant ensemble« 

« On est paysanne à part entière et pas seulement « la femme de… » »

« Être agricultrice, c’est un beau métier et on veut partager notre amour du métier« 

Témoignages de femmes du groupe CIVAM 44